Россия переходит на модель временной рабочей силы вместо семейной интеграции

Доктор права и исследователь миграционной политики Ольга Гулина рассказала об изменениях в российской миграционной стратегии и смещении акцентов в государственной политике.

По её оценке, модель интеграции, при которой мигранты переселяли семьи и дети ходили в школы, уступает место схеме временной работы: государство заинтересовано в привлечении работников на ограниченные сроки без предоставления возможностей для привоза родственников и полноформатной интеграции.

«Та картина, которую мы видели последние 20–30 лет, когда приезжают кыргызы, узбеки и другие центральноазиатские мигранты, остаются, перевозят семьи, дети идут в школы — для России эта тема закрыта. Россия сейчас заинтересована в пакистанцах, гражданах Индии, Северной Кореи. Идут обсуждения, что Россия хочет заключать соглашения на поставку рабочей силы. То есть они приедут, построят, допустим, железную дорогу или дом, получат деньги и уедут. И больше им не дадут возможностей ни привозить детей, ни членов семьи. И никто не будет заниматься их здоровьем, интеграцией и всем подобным» — объяснила Гулина.

Она также отметила, что молодое поколение из стран Центральной Азии постепенно теряет культурные и языковые связи с Россией и всё чаще ориентируется на Турцию, страны Европы и государства Персидского залива. Исключение, по её мнению, составляет Кыргызстан, что связано с членством в Евразийском экономическом союзе.