Что изменится?
С 1 сентября 2026 года работодателям будет запрещено устанавливать испытательный срок женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет (ч. 4 ст. 70 ТК РФ).
Ранее такое ограничение распространялось только на матерей с детьми до 1,5 лет.
Полный перечень категорий работников, которым законом запрещено вводить испытательный срок, закреплён в Трудовом кодексе РФ.
Нововведение вызвало разные оценки в обществе: некоторые поддерживают расширение защиты для матерей, другие считают изменение спорным с точки зрения работодателей.