Госдума ввела в Трудовой кодекс понятие «стажировка» для студентов и выпускников — теперь это официальная форма трудовой деятельности.
Ключевые изменения
- Стажировка официально признана трудовой деятельностью.
- С выпускниками будут заключать срочный трудовой договор сроком до 6 месяцев.
- Испытательный срок при этом не назначается.
- Работодатель обязан прикрепить наставника, который поможет освоиться на рабочем месте.
Срок вступления в силу
Закон начнёт действовать с 1 марта 2027 года.
Кому это важно
Нововведение призвано упростить трудоустройство выпускников и формализовать практику адаптации молодых специалистов через наставничество.
Как вы относитесь к изменениям? — 👍 Поддерживаю / 👎 Сомневаюсь, что что‑то изменится.
