Новые правила: гуманное отношение к персоналу.
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется избегать перегрузок сотрудников, буллинга, мотивировать и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.
ГОСТ по человеческому отношению к персоналу принят в России.
Иллюстративное фото.