Минтруд допустил четырёхдневную рабочую неделю

В ведомстве сообщили, что четырёхдневный график возможен при добровольном согласии сотрудников и работодателей и при соблюдении баланса интересов работников и бизнеса.

Минтруд одобрил возможность перехода на четырёхдневную рабочую неделю в тех случаях, когда этот формат устраивает и сотрудников, и работодателей.

Условия перехода

В ведомстве подчеркнули, что такой график возможен только при добровольном согласии сторон и при условии, что он не нарушает баланс интересов работников и бизнеса.

Иллюстративное фото