Новый ГОСТ по отношению к сотрудникам: что изменится к 2027 году

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуют не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.

Новые правила: гуманное отношение к персоналу.

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется избегать перегрузок сотрудников, буллинга, мотивировать и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.

ГОСТ по человеческому отношению к персоналу принят в России.

Иллюстративное фото.